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総合職

    伊藤将規 2014年入社 クリーンエリアカンパニー

  • 伊藤将規 2014年入社
    クリーンエリアカンパニー

    • 伊藤将規

      Q.現在の仕事内容を教えてください。

      清掃業務を請負っているビルに駐在するスタッフのバックアップや顧客と折衝する仕事をしています。
      少しイメージしづらいと思いますが、コンビニの店舗をエリアで管理するエリアマネージャーに近い仕事と考えていただければ結構です。
      清掃状況をチェックして、現場の責任者と品質改善に取り組んだり、ビルを利用されるお客様により快適にビルを使っていただくようビルオーナー様に色々な清掃の提案をしたり、ほぼ毎日担当ビルを巡回しています。

    • Q.大成の魅力は何だと思いますか?

      魅力は沢山ありますが、一つは、若いうちからある程度裁量のある仕事を任せてもらえることだと思います。もちろん、上司のサポートはしっかり受けながら仕事を進めていくわけですが、その中でも「自分はこのようにしたい」と自身の意見を言いやすい環境であると思いますし、自分の意見を求められます。長年培われた強固な土台と実績があり、その上で、自由な発想で仕事を進めていける風土こそが当社の魅力だと思っています。

    • Q.今の仕事のやりがいを教えてください。

      自身の発想を持ってお客様に提案を行い、それが認められて新しい業務に結びついた時は本当に達成感があります。
      ビルのメンテナンスはストックビジネスと言われていますが、施設が大きくなればなるほど、契約に定められた業務の他にも仕事の種は数多くあります。
      ビルの環境をより良くし、資産価値を高め、ビルを利用するお客様にもオーナー様にも喜んで頂けるような提案をしたいと常に考えています。

    • 伊藤将規

      Q.仕事をしていく上で、必要なこと、気を付けていることを教えてください。

      ビルメンテナンス業界は安定している業界です。だからこそ変化に対する反応が遅い部分があるかもしれません。しかし、当社はカーペットメンテナンスの開発や清掃ロボットの試行、世界標準の品質管理システムの導入等、業界に先駆けて新しいことを取り入れようとする社風です。自分自身も既存の価値観にとらわれず、常に新しい発想で物事を捉えられるようになるよう努力しています。

    • Q.就職活動中の皆さんへメッセージをお願いします。

      初めから一つの業界や職種に絞るのではなく、幅広く業種や仕事内容を考えてみることが大切だと思います。
      私自身、最初は全く別の業界での就職を考えていて、その業界の企業ばかり研究していました。なかなか良い手ごたえが掴めない中で、試しに参加した説明会で当業界を知り、今までの視野の狭さに気づかされました。
      社会には多くの業界があります。大手企業でなくとも素晴らしい会社もたくさんありますよ。



      ※所属部門は取材時のものです。

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  • 三根有沙 2010年入社 営業カンパニー

  • 三根有沙 2010年入社
    営業カンパニー

    • 三根有沙

      Q.現在の仕事内容を教えてください。

      営業部でビルの維持管理についての提案書や見積りを作成しています。ビルの保守の提案と言っても、ビルの規模や用途、立地に応じて必要とされる技術やビルに配置する人数が変わってきます。お客様のニーズをしっかり聞き取り、当社ならではの提案ができるように心がけています。

    • Q.大成の魅力は何だと思いますか?

      理想のビル管理についてのイメージが従業員全員で一致しているところです。現場で働く人から、営業担当、部長、もちろん社長まで、みんなビルが大好きです。どの部署でも当社がお客様に提供できる業務の品質向上を第一に考えているため、他部署との連携もスムーズで、団結力も強いと思います。

    • Q.今の仕事のやりがいを教えてください。

      私自身、ビルが大好きで、ビルの中で活動する人々の一日を想像することが好きです。
      ビル管理の提案をする時点では、まだビルの図面だけしかないことがほとんどです。でも、お客様から話をお聞きし、図面を眺めているとビルの特徴や、そのビルで働く人の動きのイメージがだんだんと湧いてきて、提案書のストーリーが浮かんでくるのです。無から有を生み出す達成感がそこにはあります。

    • 三根有沙

      Q.仕事をしていく上で、必要なこと、気を付けていることを教えてください。

      何よりも健康で明るく仕事する事だと思います。
      営業と言っても、私の仕事の中心は提案書や見積書を作成することです。一日中パソコンに向かって仕事することもしばしばあります。細かな数字を扱うことも多くありますが、その見積書に誤りがあれば数カ月後、数年後の現場で業務を行うスタッフに迷惑をかけてしまう可能性もあります。そうしたミスを防ぐためにも、日々の体調管理やモチベーションの上げ方などを意識して常に万全な体調で仕事に臨みたいと思っています。

    • Q.就職活動中の皆さんへメッセージをお願いします。

      私は会社説明会に参加する中で、「私が就職に求めるものは何だろう」「自分にとって大切なことは何か」を常に考えていました。自分がどういった毎日を送っていきたいのかを数十年単位で考え、明確なオリジナルの判断基準を作ることが就職活動において重要だと私は思います。
      現在は、職場の仲間に恵まれ、好きなビルの仕事をして、日々好奇心を刺激される充実した環境にいると感じています。もし当社が基準に当てはまるようであれば一緒に仕事が出来るのを楽しみにしています。



      ※所属部門は取材時のものです。

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  • 土岐恵理奈 2014年入社 ホテルカンパニー

  • 土岐恵理奈 2014年入社
    ホテルカンパニー

    • 土岐恵理奈

      Q.現在の仕事内容を教えてください。

      ホテルカンパニーで契約を頂いているホテルの業務担当者として働いています。「業務担当者」とは聞きなれない言葉だとは思いますが、例えば、200室あるホテルの清掃には、1日あたり20~25名くらいのパートさんが必要です。そのパートさんを2~3名の現場社員さんで管理をします。私は、そういった現場で働く従業員さんとお客様であるホテルと会社を繋ぐ役割をしています。

    • Q.大成の魅力は何だと思いますか?

      頑張っている姿や努力している姿勢をちゃんと見てくれる人がいることです。
      まだ2年目なので失敗もしますし、落ち込んだりもします。そんな時に現場のパートの方に「頑張ってたじゃん」と声をかけてもらったり、同期から「今度はうまくいくよ」と励ましてもらうこともあり、何度も救われています。一緒に働く仲間の支えがあるからこそ次も頑張ろうと思えます。

    • 土岐恵理奈

      Q.仕事をしていく上で、必要なこと、気を付けていることを教えてください。

      自分が接する相手はいつも「人」であることは忘れないようにしています。この仕事は「人」が行うサービスで成り立っています。「人」はロボットや機械と違い、その時の気分や体調などで作業の出来映えや効率が変わってきます。話の伝え方一つで現場の纏まりが良くなったり、逆に全く相手に通じてなかったりします。現場の方がより快適に、気持ち良く働いてもらえる環境を整えていくことが、私の仕事だと思っています。

    • Q.就職活動中の皆さんへメッセージをお願いします。

      私は、営業の総合職を希望して色々な業界や企業を回りました。同じ業界でも会社によって説明会の雰囲気も内容も違うことが参加してわかりました。 業界や業種ではなく、自分に合った会社を探すことだと思います。そのためにはなるべく多くの会社を訪問する方がいいと思います。自分の目で見て、感じることが大切だと思います。



      ※所属部門は取材時のものです。

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  • 木村光介 2007年入社 企画室

  • 木村光介 2007年入社
    企画室

    • 木村光介

      Q.現在の仕事内容を教えてください。

      企画室の主な業務は、新規事業の企画、中期経営計画の推進と進捗管理、予算と実績の進捗管理、IR情報を含む広報業務です。その中で私が主に担当しているのは、新規商品の提案、予算管理、IR関係の業務です。新規商品の提案に関しては業界にこだわらず、新たな事業の柱となる商品や、既存のお客様への営業ツールとなるような商品を日々、情報収集し調査しています。
      また予算管理においては、現場を管理する部門と収支について分析を行い、業務改善への提案等を行っています。

    • Q.大成の魅力は何だと思いますか?

      メンテナンスの仕事はビルがある限り必ず必要ですので、売上高の推移を見ていただくと安定してことがわかると思います。安定した土台とこれまでに培ってきた実績があることが、当社の魅力だと感じています。ベースがしっかりしているからこそ、次に向かって思い切ってチャレンジできるからです。「業界の枠にとらわれず、新しい発想を持て」と、よく社長から言葉をいただきますが、それぞれの立場での柔軟な発想が大成の未来を創っていくと思います。
      昨年はベトナムに駐在所を設立し、香港の会社をM&Aしました。私もいつかは海外で活躍したいです。

    • 木村光介

      Q.今の仕事のやりがいを教えてください。

      現在は予算と実績の進捗管理業務をしており、その中で執行役員や、時には社長と経営課題の会議や打合せをすることもあります。会社の業績を左右するような内容ですので、資料1つ作成するにも、正確なデータを出すことに気を遣います。大変ではありますが、経営施策の一つとして展開されていく過程に携われることは大きなやりがいとなっています。

    • Q.仕事をしていく上で、必要なこと、気を付けていることを教えてください。

      「想いを持って行動する」と言うことです。以前、清掃業務を担当する部署にいた時に、ビルオーナー様に新しい清掃の提案をしました。色々な資料を準備し、何度も足を運んだのですが、良い返事を頂けずにいました。作る資料も底をついてしまった時に、この建物は学生時代から良く知っていて、大好きで、すごく愛着があるという話をしました。するとオーナー様から「そうなんだよ、このビルを本当に大切に思う気持ちが大切なんだよ。」と、提案を受け入れていただくことができました。客観的なデータだけでは人は動きません。そこに自分の想いがあることが一番大切だと学びました。

    • Q.就職活動中の皆さんへメッセージをお願いします。

      先ほどの「想いを持って行動する」に繋がりますが、面接ではただ自分が勉強してきたこと、やってきたことをマニュアル通りに言葉にするだけでは何も伝わらないと思います。難しいことかもしれませんが、自分の言葉で話すことが大切だと思います。
      「大成」は「人」を一番に想う企業です。自分自身を成長させたい方、様々なことにチャレンジしたい方、より多くを学びたい方、それぞれに意欲があれば、多くのチャンスはあります。 我々と一緒に新しい「大成」を築いていきましょう。



      ※所属部門は取材時のものです。

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  • 市野憲文 2013年入社 総務部

  • 市野憲文 2013年入社
    総務部

    • 市野憲文

      Q.現在の仕事内容を教えてください。

      総務の業務は「会社と従業員の業務がスムーズに遂行できるようにすること」です。
      私の業務は、会社備品や建物・保養所の管理、社内行事の企画運営、防災防犯対策、社外広告、業務における事故の対応や保険会社との折衝を行っています。その他にも、ISO事務局や、本社社員クラブ(休憩室)の運営業務もしています。

    • Q.大成の魅力は何だと思いますか?

      長年培われたビルメンテナンスの経験と実績が最大の魅力です。それ以外にも、前例にとらわれず、新しいことにも耳を傾けてもらえる環境があり、新しいことに常にチャレンジができるところだと思います。

    • Q.今の仕事のやりがいを教えてください。

      総務課の仕事は、具体的な数字が出る業務が少ないので、営業成績のような客観的な「達成目標」がありません。私の目標は、社内から「変化があった。」「よくなった。」と言われることです。
      そのために、アンテナを広く張って、社内外の情報を整理し、改善を続けていくことにやりがいを感じています。

    • 市野憲文

      Q.転職してご自身で変わったと思うことを教えてください。

      新しい環境に早く慣れるために、積極的に新しい業務にかかわった結果「やるべきこと」の整理ができて、仕事に取り組む事に前向きになりました。過去を振り返ると「ぼんやりとした」毎日でしたが、今は「目的のある」毎日に変わった気がします。前向きになった分、新聞やビジネス誌も読む機会も増えたように思います。スキルを上げるためにという目標があるためか、資格試験にも積極的に取り組めている気がします。

    • Q.就職活動中の皆さんへメッセージをお願いします。

      就職にあたり、私は「10年後、20年後の自分をイメージできる仕事か」をポイントにしました。
      新卒の時は氷河期世代と言われた時代でしたので「就職できたらなんでもいい」という考えが大きく、先の事はあまり考えていませんでしたが、結婚して子供が生まれて「この先」を考えた結果、転職を決意しました。自分なりの大切なポイントを見つけると、視点を変えて就活ができるかもしれません。



      ※所属部門は取材時のものです。

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  • 大谷結城 2013年入社 営業カンパニー

  • 大谷結城 2013年入社
    営業カンパニー

    • 大谷結城

      Q.現在の仕事内容を教えてください。

      建築中の建物のオーナー様などに対して、ビルメンテナンスの提案営業を行っています。ビルや施設の規模や用途に応じてメンテナンスの内容も異なりますので、提案はオーダーメイドになります。ですからお客様のニーズを的確に捉えることが重要です。何度もお客様を訪問し、当社をアピールするというより、信頼関係を築いていきます。お客様も意識されていなかったニーズを引き出すことができた時には達成感があります。

    • Q.大成の魅力は何だと思いますか?

      人の温かみを感じることができることです。
      当社の業務は、様々な建物内で働く「人」によって支えられています。だからでしょうか、どの部署においても「人」を大切にする風潮があると強く感じています。私自身も、まわりの人に助けられ、温かい声を掛けていただきながら仕事をしています。上司、同僚の垣根なく温かみを感じることができる部分が魅力だと思います。

    • Q.今の仕事のやりがいを教えてください。

      街をつくる仕事に関わることができる点です。私の住む名古屋では、名古屋駅前に超高層ビルが相次いで新規オープンしています。街のシンボルにもなりえる新しい建物に建設前から深く関わり、お客様に維持管理の様々な提案をしていくという部分で、街を作っている一員としてのやりがいを感じますし、建物はもちろん、街へも愛着が湧きます。

    • 大谷結城

      Q.就職活動中の皆さんへメッセージをお願いします。

      その会社が自分に合っているかどうかは、仕事内容だけでは分かりません。会社の雰囲気、そこで働く人、様々な要因が重なってはじめて自分に合っているかがわかります。一つのことにこだわって就職活動をすることももちろん大事ですが、視野を広めて様々な会社の人事担当者と会って話をし、肌で感じる部分を大事にして自分に合った会社を見つけて下さい。
      素敵な会社に出会えることを願っております。

    • Q.今転職してご自身で変わったと思うことを教えてください。

      長いお付き合いのできる会社、相手との関わり方をよく考えるようになりました。ビルメンテナンスの営業は、一回で決まる即決営業とは異なり、長い時間の中でお客様とどのように関わるかが重要なポイントとなります。お客様に対しても、社内でも、短期的な視野ではなく、長期的な人との関わり方を考えて仕事に取り組むようになりました。



      ※所属部門は取材時のものです。

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  • 渡邊剛大 2015年入社 クリーンエリアカンパニー

  • 渡邊剛大 2015年入社
    クリーンエリアカンパニー

    • 渡邊剛大

      Q.現在の仕事内容を教えてください。

      ビルの清掃を担当する部門で働いています。
      入社して3ヶ月間はビル清掃やホテルのルーム清掃の現場で作業研修を受けました。
      その後、この部署に配属されてから、さらに2ヶ月間ビル清掃の現場実習を行い、9月から事務所勤務となりました。今は上司や先輩について、ビルを巡回したり、ビルオーナー様を訪問したりしています。

    • Q.大成の魅力は何だと思いますか?

      上司、先輩や一緒に働く皆さんが優しく、魅力的な人が多いことです。上司や先輩に質問や相談に行くと丁寧に教えてもらえますし、他の部署の方々とも仕事後に食事に行って、いろいろな話をしたり聞いたりすることも多いです。新人・若手問わず提案したことを取り上げてもらえる環境があるため、若手で活躍している先輩方もいます。目標として目指せる方々が身近にいることは、自分のモチベーションアップにも繋がります。

    • Q.今の仕事のやりがいを教えてください。

      業務担当の仕事は、現場と顧客を管理する業務ですが、すべてにおいて人と相対する仕事です。
      私はまだ担当を持っていないので、先輩のアシスタントとして業務を行っていますが、先輩は15件程のビルを担当し、清掃作業に従事する従業員は200名を超えます。そのビルに合った作業方法を考え、従業員の方々に伝えて、品質や作業効率を改善していくのですが、現場の方とコミュニケーションを取り、共同して作業を進めていくことは簡単な事ではありません。けれど、努力次第で改善が目に見えますし、面白みもあります。また現場の方々との信頼関係を構築しながら仕事を進めていくことにもやりがいを感じます。

    • 渡邊剛大

      Q.仕事をしていく上で、必要なこと、気を付けていることを教えてください。

      仕事のやりがいにつながりますが「人」と接する仕事ですので、人への気配り、周りへの配慮に気を付けています。仕事上で現場の方に指示をすることもあるのですが、私よりも年配の方がほとんどなので、話し方には気を遣います。また、業務の改善では成果がすぐに現れるわけではないので、諦めず粘り強く取り組む姿勢が必要です。

    • Q.大成に入社を決めた理由を教えてください。

      私は尊敬する先輩が働いているということで初めに興味を持ち、当社を調べるようになりました。調べていくうちに名古屋や東京の有名なビルやホテル、商業施設を管理していることを知り驚きました。ビルメンテンス業界という普段聞きなれない業界ではあるけれど、意外と身近であることにも気づかされ、この業界で働いてみたいと思うきっかけになりました。
      また、清掃業務や設備管理だけでなくPM事業や太陽光発電事業、海外事業と事業展開を広げていくところにも魅力を感じ入社を決ました。



      ※所属部門は取材時のものです。

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  • 山田真理子 2015年入社 人事企画部

  • 山田真理子 2015年入社
    人事企画部

    • 山田真理子

      Q.現在の仕事内容を教えてください。

      人事企画部で人事制度の策定、採用活動や給与管理など人事全般の仕事をしています。現在は今年度改訂された人事制度の定着に向けた取組や、新卒・中途採用活動を行っています。採用活動では求人広告をWebサイトの募集媒体に掲載するための計画、原稿の作成、チェックなどからはじまり、応募の受付や選考、内定後のフォローや入社手続きなど様々な業務があります。

    • Q.今の仕事のやりがいを教えてください。

      人事制度の改訂に携わらせていただいたのですが、人事制度は何のために必要かと言う基本的な部分から、事務処理の手順や書式の作成など運用の細かな部分まで見直す作業に係わりました。
      また、トップから現場の従業員に至るまで様々な階層、職種の方と議論をし、試行錯誤を重ねつつ、一つ一つ課題を解決しながら構築していく手順を体験できました。人事業務の経験が少ない私にとっては大変でしたが、会社における人事業務の関わりの深さを再確認すると同時に、やりがいを感じました。

    • 山田真理子

      Q.就職活動中の皆さんへメッセージをお願いします。

      どの会社に就職するかは縁もありますが、大切なのはそこから自身が様々な事に興味を持ち、多くの人と出会い、積極的に経験を積むことだと思います。就職活動の先にある成長し続けるステージが大成にはあります。一緒に未来を切り拓く仲間を私たちは心よりお待ちしています。

    • Q.今転職してご自身で変わったと思うことを教えてください。

      ものの見方、考え方が以前より柔軟になったと思います。
      前職では定型的な業務が多く、自分発信で物事を考えて進めていくことが少なかったのですが、現在の業務では、まず自分で考えて行動することを要求されることが多くなりました。また、一つの案件に対していくつも仮説を立て、一つ一つ検討して進むべき方向性を見出す緻密さも必要です。そのため、物事を様々な角度から見ることと、自律的に考え行動することをいつも心がけています。



      ※所属部門は取材時のものです。

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